□ 侯莎莎

　　環衛工人結束清雪作業，走進環衛之家，喝杯紅糖姜茶，洗個熱水澡，消除一天的疲憊；東昌湖邊，數字游民結束工作，步行到米市街喝茶，他們的工作地，是一個快速成長、年產值破1000萬元的數據標注基地。

　　這兩處看似無關的場景，卻勾勒出聊城發展的脈動。一是增強基本公共服務的均衡性、可及性，為環衛工提供細致貼心的服務；一是為數字游民提供就業和發展平臺，鏈接頂級項目資源，支撐城市數字化轉型。兩者雖行業不同、場景迥異，卻都指向“投資于人”的理念。

　　“投資于人”，即通過加大在教育、醫療、養老、就業等民生領域的資源投入，提升人的知識、技能、健康水平和全面發展能力，將人力資源轉化為可持續增值的人力資本。在聊城，“投資于人”不僅體現在宏觀政策上，還浸潤于每一個人的獲得感之中。

　　“投資于人”，對普通勞動者進行兜底式關懷，彰顯城市發展的溫度。聊城環衛之家提供熱水、熱茶、洗衣乃至休息空間，這些投入是城市基礎性、普惠性、兜底性民生建設的具體體現。這份溫暖體貼式的投資，不直接產生GDP，卻讓城市與勞動者的情感紐帶更加緊密，讓城市的文明不僅體現在繁華的街道上、經濟數字的增長中，還彰顯于對城市建設者的真誠回饋中。

　　“投資于人”，體現在為“最活躍的人”構建成長平臺，這是城市發展的遠見。創新不止，數字經濟浪潮奔涌向前。東昌府區以打造省內領先數字產業標桿為目標，數據標注基地聚焦智能政務、自動駕駛前沿領域，提供多元化數據標注服務。如果說環衛之家守護的是城市美容師，那東昌府區數據標注基地則是在培育城市未來競爭力。這里為數字游民提供的遠非一個工位。從對接阿里、百度等行業巨頭的訂單資源，到聯動院校打造“培訓—認證—就業”的閉環；從場地補貼、政務代辦的創業支持，到融入古城煙火氣的生活環境，聊城正將“暢通教育、科技、人才的良性循環”的愿景轉化為切實行動，在錨定數字經濟浪潮的關鍵支點的同時，讓青年身處優美風景之中鏈接全球前沿產業，將青年智力資源沉淀為本地的新質生產力。

　　兩則新聞都體現了聊城“投資于人”的理念，打造覆蓋更廣泛人群、貫穿全生命周期的服務體系，既關照傳統的體力勞動者，又擁抱新興的腦力勞動者；既解決急難愁盼問題，又滿足青年自我發展的渴望，以此織就一張更密、更有韌性的民生保障網。可以預想，這種“對人的投資”，其回報是豐厚而長遠的——它不僅能釋放持續的人才紅利，更將直接驅動城市的產業升級與創新活力。我們期待，各地多出臺相關政策，讓每一位城市建設者、追夢者感受到尊重、獲得支持、看見未來，實現更多“人與城”的雙向奔赴。